Por
Aline de Melo Pires
Jornalista
Revista Proteção
Barbosa
foi eleito pela chapa Unidade Para Fortalecer e ficará à frente da entidade
pelos próximos quatro anos Crédito:
Divulgação Fenatest
Por
Aline de Melo Pires/Jornalista da Revista Proteção
A
Fenatest (Federação Nacional dos Técnicos em Segurança do Trabalho) tem novo
presidente. José Nivaldo Barbosa de Sousa, presidente do Sintest/PB (Sindicato
dos Técnicos em Segurança do Trabalho da Paraíba), foi eleito neste final de
semana, no sábado, 20, e estará à frente da entidade pelos próximos quatro
anos. A votação foi on-line e contou com a participação dos presidentes dos
sindicatos regionais filiados à Fenatest. Uma das primeiras ações de Barbosa é
a divulgação de uma carta-proposta que deve nortear sua gestão – veja a íntegra
da carta ao final deste texto.
De
acordo com ele, o documento marca o início de uma gestão compartilhada.
Tendo
pela frente o desafio de unir a categoria pelo país todo, já que se trata de um
território caracterizado pela diversidade cultural e financeira com mais de 450
mil técnicos de Segurança do Trabalho, o novo presidente pretende atuar, dentro
da gestão compartilhada, com três comissões: a de reestruturação dos sindicatos,
a de qualificação e uma comissão de cooperação técnica. Esta última com foco no
diálogo com as instituições como Ministério do Trabalho, Ministério Público do
Trabalho, Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho, INSS,
entre outras. Barbosa fala ainda na intenção de criar um Fórum Permanente
Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho para fortalecer as estratégias
para a categoria.
“Se
queremos uma categoria exitosa, uma categoria de sucesso, precisamos ter a
união, e a união unifica todos os estados”, comenta, ao ressaltar que se trata
de unir as vozes com foco na prevenção de acidentes do trabalho e das doenças
ocupacionais. Pare Barbosa, o Brasil vive um momento novo, propício para a
construção deste cenário.
Votação
ocorreu de forma on-line na noite do sábado, 20 de abril | Crédito: Divulgação
Fenatest
Sobre o presidente
Formado
Técnico de Segurança do Trabalho em 2002, o novo presidente da Fenatest é
secretário-geral da entidade atualmente. Antes de atuar em SST, trabalhou no
setor da construção civil e atualmente tem um programa SST, o Abril Verde Cast,
que vai ao ar todos os sábados, das 7h às 9h, na FM Líder, no dial 100.5, desde
2016. Ele também apresenta o programa SST na TV, que vai ao ar pela TV Câmara
Municipal, de João Pessoa/PB.
RELAÇÃO DOS DIRETORES
Mandato
20/05/2024 a 19/05/2028
José
Nivaldo Barbosa de Sousa – Diretor Presidente;
Antônio
Santana Leite Correia – Diretor Vice-Presidente,
Suzana
Enedina Pereira – Diretora Secretário Geral
Paulo
Sebastião Pessoa – Diretor Tesoureiro Geral
Fabio
Roberto Lins da Silva – Diretor 2º Tesoureiro
Sandro
de Menezes Azevedo – Diretor de Formação Sindical e de Qualificação
Profissional
Hugo
Victor Pereira de Sousa – Diretor de Assuntos Jurídicos, Negociação Coletiva e Relações
de Trabalho
Kátia
Roberta Lima Alves Silva – Diretora de Políticas para as Mulheres, Comunicação
e Eventos
Vicente
José Barbosa – Diretor 1° Suplente
Marcelo
Barbosa Pereira – Diretor 2° Suplente
Hildemar
de Jesus Nina – Diretor 3° Suplente
Nilson
Airton Laucksen – Diretor 4° Suplente
Antônio
Edvan Alves da Silva – Diretor 5° Suplente
Valentina
de Andrade Maia Ribeiro – Diretora 6° suplente
Marcia
Cristina de Barros – Diretora 7° suplente
Jaqueline Sousa Medeiros Silva – Diretora 8°
suplente
Conselho fiscal
Iram
Pereira de Goes – 1º Titular
Ana
Paula Silva Maceió – 2° Titular
Regineide
Gondim Santos – 3° Titular
Harrison
David Maia – 1° Suplente
José
Maciel da Silva Filho – 2° Suplente
Marliza
Martins Rodrigues – 3° Suplente
Delegados na CNTC
José
Nivaldo Barbosa de Sousa – Titular na CNTC
Nilson
Airton Laucksen – Suplente na CNTC
Confira a carta-proposta elaborada pela
nova gestão da Fenatest
MODELO DE GESTÃO COMPARTILHADA
PRIORIDADES:
Comissão
de Reestruturação dos Sindicatos: Instituir mecanismo e fortalecer os
sindicatos através de comissão de negociação coletiva e acordos coletivos a
nível nacional e regional. Intensificar a luta em defesa da categoria contra as
instituições e órgãos que não respeita as nossas prerrogativas e atribuições
como categoria diferenciada.
Comissão
de Qualificação, Capacitação e Empregabilidade: Criar mecanismo para atrair
mais sócios e filiados para o sindicato ampliando a sua participação na base.
Abertura de convênios para empregabilidade dos estágios e empregos para
categoria.
Comissão
de Cooperação Técnica: Abrir diálogos com as instituições e órgãos públicos
para abertura parcerias de cooperação técnica. Tais como:
MT/MPT/TST/TRT´S/INSS/ entre outros.
Criar
o Fórum Permanente Nacional de Prevenção dos Acidentes do Trabalho e das
Doenças Ocupacionais. (MPT/MTE/TST/INSS/OAB/ entre outros.) Indicar
representantes aos Conselhos e Comissões de órgãos representativos: Exemplo:
INSS, entre outros Fortalecer as estratégias para criação do nosso CONSELHO.
PROJETOS,
IDEIAS E SUGESTÕES DAS PRERROGATIVAS DA FEDERAÇÃO
Federação
Nacional dos Técnicos de Segurança do Trabalho Unidade para fortalecimento
político da FENATEST, por meio de intenso trabalho de reestruturação dos
sindicatos, com os parlamentares e presença constante e vigilante no Ministério
do Trabalho, nas discussões que envolvem os interesses da categoria.
Ampliação
do patrimônio e da estrutura administrativa da entidade para melhor atender às
demandas e necessidades dos filiados.
Instituição
da Assistência Jurídica Individual – AJI, visando colocar à disposição de seus
filiados assistência jurídica individual prestada por advogados ou escritórios
de advocacia, para a defesa de direitos e interesses dos filiados, em diversas
situações, como por exemplo, nos inquéritos administrativos ou policiais, ou
ações judiciais instaurados em razão do exercício de suas atribuições funcionais
entre outros.
Instaurar
processo permanente de parceria às bases acerca das políticas a serem
implementadas pelo sindicato na defesa dos interesses da categoria.
Fomentar
a participação das bases na orientação e composição das políticas de incentivo
aos filiados, bem como em todas as discussões de interesse da categoria.
Garantir
uma forte presença e apoio da FENATEST nas atividades dos sindicatos de forma a
permitir a relação mais próxima e parceira com os filiados.
Motivar
a participação dos filiados nas manifestações, grupos de trabalho, audiências
públicas promovidas pela FENATEST em prol da categoria.
Criar
canal de comunicação e consultas imediatas entre FENATEST e SINDICATOS, para a
busca de soluções em tempo real dos muitos problemas que afligem a categoria.
Adotar
como meta o encaminhamento da lei de criação do CONFETEST e CORETEST pelo
Executivo, e sua aprovação junto ao Congresso Nacional, e com o apoio de
parlamentares e outros parceiros sociais. Criar mecanismos para a defesa
imediata contra quaisquer tipos de invasão das competências e atribuições dos
Técnicos em Segurança do Trabalho.
Dar
maior visibilidade à atuação dos Técnicos em Segurança do Trabalho, divulgando
seus resultados na melhoria das condições de trabalho, econômicos e sociais, em
prol dos trabalhares da sociedade e do desenvolvimento do nosso país. Manter
vigilância permanente em relação à atuação dos Técnicos em Segurança do
Trabalho, agindo administrativa e judicialmente, sempre que esta sofrer
qualquer tipo de ameaça e/ou interferência.
Criar
uma revista eletrônica a ser publicada semestralmente, com objetivo de divulgar
amplamente as ações, atuação e resultados das atividades dos sindicatos.
Criar
a Fundação FENATEST de Estudos da Segurança, Saúde e do Direito do Trabalho,
com o objetivo de dar suporte para atuação em defesa da categoria e da
sociedade.
Desenvolver
de forma sistemática, mostras fotográficas e em vídeo sobre a atuação dos
Técnicos em Segurança do Trabalho no exercício de suas atribuições; Levando à
sociedade de maneira geral e ao trabalhador em especial, informações sobre a
proteção à saúde e segurança no trabalho, esclarecendo sobre as formas
adequadas de buscar a efetividade de seus direitos e de multiplicar o
conhecimento e as formas de prevenção.
Buscar
a inserção de disciplina escolar para a formação das nossas crianças e jovens
tratando sobre a segurança e saúde do trabalho, de forma adequada à sua
capacidade intelectiva com o objetivo de prepará-los para atuação no trabalho
quando forem adultos; com abertura de espaços para os TST´s nos ambientes
escolares. Criação da Escola de capacitação da FENATEST, ofertando cursos de
capacitação, reciclagem entre outros, para categoria. Criação de um aplicativo
(AppFenatest) orientar os TST´s, tirar dúvidas sobre as nossas atribuições,
entre outros.
Instituir
mecanismos para dar visibilidade e ampliar a participação dos TST´s, nas
comissões de Sáude, Educação entre outros.
Fortalecer
a comunicação da FENATEST com os sindicatos e a categoria através do site, redes
sociais: Instagram, youtube entre outros.
Instituir
atrativos para os filiados dos sindicatos através de convênios com clubes
recreativos entre outros.
Lutar
em conjunto com os sindicatos para abertura de concursos públicos para
categoria a nível Federal, Estadual e Municipal.
Realização
da CARAVANA DA PREVENÇÃO nos estados, com as empresas privadas e públicas.
Contribuindo
com os sindicatos na base. Transparências na prestação de contas através de
divulgação no site da FENATEST.
Abertura
de convênios com instituições públicas e privadas para ofertas de estágios,
empregos, entre outros. Instituir mecanismo com órgãos públicos e privados para
os TST´s empreender ofertando empréstimos com juros baixos na aquisição de
equipamentos e instrumentos de medição.
Gestão
Participativa! Criar um espaço de participação popular dos TST´s destinado as
discuções sobre a categoria, instrumento de democracia participativa (recebendo
propostas, ideias, e sugestões da categoria).
Colocamos
nosso nome, nossa disposição, nosso compromisso e nossa proposta para
apreciação dos sindicatos filiados a FENATEST e da categoria à qual tenho o
maior orgulho de pertencer e anseio de representá-los.
Venho
aqui encarecidamente com muita humildade pedi-los um voto de confiança, temos
aqui, alguns mais jovens, outros nem tanto, mas que se dispuseram construir e
unir forças, aliando ousadia e experiência, temos a consciência que o momento é
complicado, mas com o apoio de todos poderemos avançarmos e construir um modelo
de gestão compartilhada. Colocamos nosso nome, nossa disposição, nosso
compromisso e nossa proposta para apreciação dos sindicatos filiados a FENATEST
e da categoria à qual tenho o maior orgulho de pertencer e anseio de
representálos.
Nivaldo
Barbosa - Sintest-PB.
